Algunos migrantes pueden trabajar en Estados Unidos temporalmente con un Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés). Este permiso tiene una vigencia, pero el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis, por sus siglas en inglés) anunció una extensión que impacta a millones de extranjeros.

El EAD demuestra a los empleadores que una persona puede ser contratada. Para pedir la tarjeta de permiso de trabajo es necesario presentar ante el Uscis el formulario I-765. Una vez aprobado, se enviará por correo o, en algunos casos, es posible que se deba obtener en persona. Según la categoría de inmigración, será válido por uno o dos años.

Uscis anuncia extensión para el EAD: a quiénes beneficia

Autoridades de EE.UU. anunciaron este martes una regla final que establece el aumento permanentemente del periodo de extensión automática de la autorización de empleo, de 180 días a 540 días, para los migrantes elegibles que presenten oportunamente una solicitud de renovación.

Este anuncio responde a los comentarios de la comunidad empresarial de EE.UU., y permite la reducción de interrupciones en el EAD y la continuidad de las operaciones de los empleadores, quienes tienen la responsabilidad de asegurarse de que todos sus trabajadores, independientemente de su ciudadanía u origen nacional, estén autorizados para laborar en Estados Unidos.

El comunicado de Uscis también señala que la regla final entrará en vigor el lunes 13 de enero de 2025 y se aplicará a los extranjeros elegibles con solicitudes de renovación del permiso de trabajo presentadas en o después del 4 de mayo de 2022.

Asimismo, la agencia indica que ha tomado una serie de medidas para reducir los tiempos de procesamiento de los EAD y simplificar el procesamiento, que incluyen:

Reducir a la mitad los tiempos promedio de procesamiento de los documentos para las personas que tienen solicitudes de ajuste de estatus desde el año fiscal 2021 hasta el presente;Reducir los tiempos de procesamiento de las solicitudes de EAD para los solicitantes de asilo y ciertas personas con permisos de permanencia temporal a menos o igual a un tiempo medio de 30 días;Extender, de dos años hasta cinco años, el periodo de validez de las autorizaciones de empleos para ciertas categorías solicitantes;Optimizar el procesamiento de las solicitudes de permisos de trabajo de refugiados; yAmpliar la presentación de solicitudes de los EAD en línea para solicitantes de asilo y personas que tienen permisos de permanencia temporal.

La oficina también advierte que si reciben una solicitud o pedido de un permiso para reemplazo y ya no tiene fundamentos para la petición de la autorización de empleo, no devolverá la tarjeta y el extranjero será notificado que no tiene fundamentos.

Qué migrantes no necesitan un Documento de Autorización de Empleo en EE.UU.

El Uscis explica en su sitio web oficial que los extranjeros que no tiene que solicitar un EAD son aquellos con estatus de residente permanente legal, ya que la green card (Formulario I-551, Tarjeta de Residente Permanente) evidencia la autorización de empleo.

Tampoco debe solicitar un permiso de trabajo quienes tienen un estatus de No Inmigrante que les autoriza a trabajar para un empleador específico en virtud, por ejemplo, si es un no inmigrante con visa H-1B, L-1B, O, o P.